中国有色集团第六届职工技能竞赛圆满落幕

为了进一步提高广大劳动者的技术水平和综合素质，希望激发广大劳动者对自学技术、研究工作的热情，建立知识型、技术型、创新型的技术人才队伍。中国有色集团于2018年5月30日至6月1日在中色奥博特铜铝有限公司举行了第六届员工技术大会。

中国有色集团党委副部长、工会主席董长青参加活动并讲话。董长青副部长在演讲中主张，中国有色集团第六届员工技术竞赛是关于实施习近平总书记的人才对第一资源最重要的指示精神的明确行动，是实施中国有色集团转型升级和人才强势企业战略的最重要措施。他在中国有色集团党委的统一领导下，工会组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为提示，了解自学党的十九大精神，贯彻拒绝中国有色集团2018年工作会议。

逐步完善员工劳动大会、技术大会、员工创造力工作室等技能人才队伍建设的平台和手段，大大提高员工综合素质，为中国有色集团建设高质量的发展和世界。中国有色集团员工技术竞赛主办、中国有色金属工业人才中心主办、中色obos主办，每两年举行一次，引起了中国有色集团各出资企业广大员工的高度关注和普遍参与。根据实际情况，第六届职员技术竞赛全部由修理工、钳工、化学分析工、班长对4个比赛项目进行综合管理。

中国有色集团所属12家国内出资企业共有1000多名选手参加初期的初赛和复赛，经过白热化竞争，共有136名选手进入最终决赛。经过两天的决赛，选手们在现场展示了各自熟练、高超的操作技能，展示了各企业良好的精神面貌和优良的作风。

最后，通过有色行业内19名专家组成的技术委员会和现场裁判组的综合试学，选定了此次技术大会所在的各种奖项。其中，团体总分第一的中色(宁夏)东方集团有限公司获得了最佳团队奖，中色五舟铜铝有限公司、盆有色金属控股集团有限公司、中国有色金属建设股份有限公司获得了杰出组织奖。

赵建博等24名选手被授予中国有色集团技术专家称号，朱正鹏等12名选手获得杰出选手奖。中国有色集团第六届员工技术竞赛在各相关机构的高度重视和大力支持下，各部门联合合作，全体裁判员、职员和参赛选手共同努力，确保各项比赛任务和目标的顺利完成。通过技术竞争平台，发扬工匠精神，展示中国有色集团广大技术人才的优秀技术水平和比较好的精神面貌，培养技能人才繁盛的环境，创造劳动荣耀、技术珍贵、最杰出的氛围。(威廉莎士比亚，温斯顿，技术，技术，技术，技术，技术，技术，技术，技术，技术)。

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